Skip to main content

Waarom jouw goede voornemens mislukken (en hoe je ze succesvol kunt maken)

Yes, het nieuwe jaar is begonnen! Misschien heb je, net als ik, een lijstje met goede voornemens gemaakt: gezonder eten, vaker bewegen, minder stress. Alles lijkt mogelijk in die frisse start van januari. Maar laten we eerlijk zijn: volhouden is een ander verhaal. Je start vol enthousiasme, maar voor je het weet zit je weer in je oude routine. Herkenbaar? Je bent niet alleen. Slechts 8 tot 12 procent van de mensen houdt hun goede voornemens echt vol. Frustrerend, toch?

Maar hier komt het goede nieuws: het ligt niet aan jou. Het heeft niets te maken met een gebrek aan wilskracht of discipline. Het probleem zit in de aanpak. Met een slimme strategie kun je gewoontes ontwikkelen die blijven plakken – zelfs als je motivatie een dipje heeft.

Nu we de tweede week van januari ingaan, merk je misschien dat het moeilijker wordt om je voornemens vol te houden. Twijfel je al of je moet opgeven? Niet doen! In deze blog ontdek je hoe je jouw aanpak kunt aanpassen om in 2025 wél succesvol te zijn.

Ben je er klaar voor? Laten we beginnen.

Dorine - 9 januari 2025 - 10 min
Goede voornemens

Waarom jouw goede voornemens vaak mislukken

Goede voornemens starten meestal met een golf van motivatie. Je bent vastbesloten om dingen dit jaar anders te doen. Maar na een tijdje merk je dat het steeds moeilijker wordt om vol te houden. Dat komt omdat we vaak vertrouwen op wilskracht – en die fluctueert. Je hebt goede dagen waarop je vol energie zit, maar ook dagen waarop je minder kracht hebt om verleidingen te weerstaan. Wanneer die wilskracht afneemt, ontbreekt er een stevige basis om op terug te vallen. Er is dus meer nodig dan alleen motivatie om nieuw gedrag blijvend te maken. Volgens gedragswetenschapper BJ Fogg ontstaat gedrag pas als drie elementen samenkomen:

• Motivatie: Je verlangen om iets te doen.
• Ability: Je vermogen om het gedrag uit te voeren.
• Prompt: Een signaal dat je aanzet tot actie.

Stel, je wilt ’s avonds minder op je telefoon en meer lezen. Hoe pas je deze drie elementen toe?

• Motivatie: Je wilt je avond ontspannen afsluiten.
• Ability: Je hebt een boek klaarliggen en legt je telefoon weg.
• Prompt: Nadat je in bed gaat liggen, pak je een boek van je nachtkastje.

Zo wordt het ineens een stuk makkelijker om die gewoonte vol te houden. Benieuwd hoe je deze elementen slim kunt toepassen op jouw goede voornemens? Laten we samen de theorie verkennen en aan de slag gaan. Let’s go!

Goede voornemens omzetten tot actie

Iedereen heeft doelen waar ze van dromen, groot of klein. Dat is belangrijk, want als je niet weet waar je naartoe wilt, hoe kun je er dan ooit komen? Motivatie speelt hierin een grote rol. Hoe levendiger je kunt visualiseren wat je wilt bereiken, hoe beter. Maar hoe concreet is jouw doel nu echt? Veel goede voornemens blijven te vaag. Denk aan:

• ‘’Ik wil gezonder leven.’’
• ‘’Ik wil productiever zijn.’’
• ‘’Ik wil meer tijd voor mezelf nemen.’’

Dat zijn prachtige ideeën, maar ze geven je geen duidelijk pad om ze te bereiken. Om je motivatie effectief te gebruiken, moet je je doelen concreet en haalbaar maken.

Zo creëer je een nieuwe gewoonte

In de volgende stappen creëren we samen een nieuwe gewoonte. Pak een pen en papier, en noteer jouw bevindingen bij elke stap.

Stap 1: Verduidelijk je doel. Stel dat jouw goede voornemen ‘’gezonder leven’’ is. Wat betekent dat precies voor jou? Meer bewegen, gezond eten, of beter slapen? Kies één concreet aspect dat belangrijk voor je is.

Stap 2: Bedenk mogelijk acties. Heb je een duidelijk doel? Super! Nu is het tijd om te bedenken hoe je dat doel gaat bereiken. Schrijf alle mogelijke acties op. Bijvoorbeeld:

• Elke ochtend 10 minuten wandelen (doel: meer bewegen).
• Drie keer per week zelf koken (doel: gezonder eten).
• Voor 22.30 naar bed gaan (doel: beter slapen).

Stap 3: Kies je Golden Behavior. Welke actie past het beste bij jou? Kies iets dat haalbaar, motiverend én effectief is. Stel jezelf de volgende vragen. Kun je het volhouden? Draagt het bij aan je doel? Zo vind je jouw Golden Behavior – die ene gewoonte die perfect bij jou past.

Mijn goede voornemen is om meer te bewegen. Daarom heb ik ervoor gekozen om elke ochtend 30 minuten te wandelen. Het is concreet, voor mij makkelijk haalbaar, en een geweldige manier om mijn doel te bereiken. Nu heb ik een duidelijk doel voor ogen, maar ik weet dat een goed plan en motivatie alleen niet genoeg zijn. Soms ben ik supergemotiveerd, maar op andere momenten ontbreekt die motivatie volledig. Daarom kunnen we niet alleen op motivatie vertrouwen. Het echte succes komt door nemen van kleine, haalbare stappen.

Klein beginnen voor een groot resultaat

Zelfs met alle motivatie van de wereld kan gedragsverandering lastig zijn als je doel te groot of overweldigend voelt. Het geheim? Begin klein. Het gaat niet om hoe groot je uiteindelijke doel is, maar om hoe klein en haalbaar je de stappen maakt om daar te komen. Je wil dat de stap zo makkelijk en klein is, dat het geen enkele moeite kost, zelfs als je motivatie laag is.

Stap 4: Begin eenvoudig. Wil je dagelijks 30 minuten wandelen? Start dan met een mini-versie: begin bijvoorbeeld met vijf minuten. Zo blijft het haalbaar, ook op je drukste dagen. Door klein te beginnen, maak je het makkelijker om consistent te blijven – en dat is wat uiteindelijk voor de grootste verandering zorgt.

Misschien kom je obstakels tegen die het moeilijk maken om je gewoonte uit te voeren. We lopen allemaal wel eens tegen dingen aan die ons in de weg staan. Daarom is het slim om die obstakels al te identificeren voordat ze een probleem worden. Zo geef je jezelf de beste kans op succes.

Stel jezelf deze twee vragen:
• Wat maakt deze gewoonte moeilijk voor mij?
• Hoe kan ik het makkelijker maken?

Deze vijf vragen kunnen je helpen om je obstakels op te sporen:
• Heb ik genoeg tijd?
• Kost het geld, en is dat een probleem?
• Kan ik dit fysiek aan?
• Kan ik dit mentaal aan?
• Past dit in mijn huidige routine?

Hoe pas je dat toe bij jouw goede voornemen?
Laten we teruggaan naar het voorbeeld van dagelijks 30 minuten wandelen. Stel, tijd is mijn zwakste schakel. Wat kan ik dan doen om het makkelijker te maken? Ik maak het gedrag kleiner! In plaats van 30 minuten wandelen, wandel ik bijvoorbeeld vijf minuten. Dit maakt het minder tijdrovend en makkelijker om vol te houden. Een andere optie is om de stap zelf kleiner te maken. Dat kan ik bijvoorbeeld doen door mijn auto een stukje verder weg te parkeren. Zo voeg ik beweging toe zonder dat het me extra tijd kost.

Nu denk je misschien: dat klinkt allemaal heel simpel, maar met mijn drukke agenda vergeet ik die nieuwe gewoonte meteen. Gelukkig kun je dit oplossen door slim gebruik te maken van prompts.

De onmisbare kracht van Prompts

Prompts zijn overal om je heen: een app-melding, een collega die iets vraagt, of de geur van koffie die je eraan herinnert om een kopje in te schenken. Ze sturen je gedrag bijna zonder dat je het doorhebt en spelen een belangrijke rol in je dagelijkse routine. Het zijn herinneringen die je helpen om een gewoonte uit te voeren, en zijn daardoor onmisbaar voor blijvende verandering.

Zonder een goede prompt is de kans dan ook groot dat je een nieuwe gewoonte vergeet. Hoe voorkom je dat? Door bewuste prompts te creëren! Op die manier geef je jezelf een duwtje in de juiste richting. Voorbeelden van prompts zijn:

• Stel een dagelijkse herinnering in op je telefoon.
• Leg je wandelschoenen op een zichtbare plek, zodat je ze niet kunt missen.
• Hang een post-it op je spiegel met een motiverende boodschap.
• Betrek een ander bij jouw doel en creëer een goede voornemen buddy.

Er zijn verschillende soorten prompts die je gedrag kunnen sturen, maar ze werken niet allemaal even goed.

1. Person Prompt
Dit type prompt komt van binnenuit, zoals honger die je eraan herinnert om te eten. De betrouwbaarheid van deze prompts is laag, omdat ze afhankelijk zijn van interne signalen die soms te vaag of laat kunnen zijn.
2. Context Prompt
Dit zijn prompts die uit je omgeving komen, zoals een post-it op de spiegel die je eraan herinnert om een glas water te drinken. De betrouwbaarheid van context prompts is gemiddeld, maar de omgeving kan soms afleiden, waardoor ze minder effectief zijn.
3. Action Prompt
Een action prompt, ook wel een Anchor genoemd, is de meest krachtige vorm. Deze prompt koppelt je nieuwe gewoonte aan een bestaande routine, wat het makkelijker maakt om de nieuwe gewoonte vol te houden. Omdat de prompt verbonden is met iets wat je al dagelijks doet, is de kans groter dat je de nieuwe gewoonte daadwerkelijk uitvoert.

Voorbeelden van Action Prompts:
• Na het tandenpoetsen (bestaande gewoonte), drink je een glas water (nieuwe gewoonte).
• Na het zetten van koffie (bestaande gewoonte), doe je vijf squats (nieuwe gewoonte).
• Na het afsluiten van je laptop (bestaande gewoonte), schrijf je één ding op waar je dankbaar voor bent (nieuwe gewoonte).

Waarom werkt dit zo goed?
Je brein houdt van patronen en associaties. Door een nieuwe gewoonte te koppelen aan iets wat je al dagelijks doet, voelt het al snel vanzelfsprekend aan. Dit maakt het makkelijker om je nieuwe gedrag vol te houden. Wil je bijvoorbeeld dagelijks stretchen? In plaats van bewust tijd vrij te maken, kun je het koppelen aan iets dat je toch al doet, zoals tandenpoetsen. Als je ’s ochtends klaar bent in de badkamer, neem je direct een paar minuten om wat rekoefeningen te doen. Het doel is uiteindelijk dat je je nieuwe gewoonte automatisch uitvoert, de weg naar succesvolle goede voornemens.

Ontwerp nu je eigen routine

Stap 5: Ontwerp nu je eigen routine. Nu heb je alle kennis in huis om jouw nieuwe gewoonte slim in te passen in je dagelijkse ritme. Wil je optimaal succes? Ga dan opzoek naar de perfecte momenten waarop je jouw nieuwe gewoonte kunt toevoegen. Voorbeelden hiervan zijn:

• Ochtend: Na het uitzetten van je wekker of tandenpoetsen
• Middag: Na het ophangen van je jas of openen van je laptop.
• Avond: Na het afsluiten van je telefoon of sluiten van de gordijnen.

Hoe pak je dit aan?
Gebruik een heldere structuur: ‘’Na (bestaande gewoonte), zal ik (nieuwe gewoonte).’’

Wees specifiek. In plaats van ‘’na het wakker worden’’, zeg je bijvoorbeeld ‘’na het uitzetten van mijn wekker’’. Dit maakt de link sterker en makkelijker te onthouden. Stem je routine af op de frequentie en locatie van je nieuwe gewoonte. Wil je bijvoorbeeld net als ik dagelijks wandelen? Koppel het dan aan een vast moment.

Ik heb besloten om mijn auto een stuk verder te parkeren, zodat ik toch aan mijn dagelijkse wandeling kom. In mijn geval ziet dat er als volgt uit: ‘’Nadat ik langs het station in Amersfoort rijd, zoek ik een parkeerplek en loop ik de rest van de weg naar mijn werk.’’

Stap 6: Koppel je nieuwe gewoonte aan positiviteit. Nu je begrijpt hoe gedrag werkt, kun je je nieuwe gewoonte versterken met nog één onmisbaar ingrediënt: Positiviteit. Vier elke stap, hoe klein ook. Heb je je nieuwe gewoonte uitgevoerd? Lach naar jezelf, zeg: ‘’Goed bezig!’’ of maak een klein vreugdesprongetje. Het klinkt simpel, maar die kleine momenten van vreugde helpen je nieuwe gedrag stevig te verankeren.

Wat als je prompt niet werkt?

Geen probleem! Gedragsverandering is een kwestie van proberen en aanpassen. Je kunt altijd experimenteren om te ontdekken wat beter bij jou past. En dat is makkelijker dan je denkt. Als een bepaalde prompt niet helpt om je gewoonte vast te houden, dan is het tijd om het ontwerp van je prompt te herzien. Onthoud: kijk niet te zwaar naar tegenslagen, maar beloon je zelf voor wat je hebt bereikt. Elke poging is een stap dichterbij het bereiken van je doel. Je kan het!

Voorbeeld van herontwerpen:
• Situatie: Je hebt het plan om elke ochtend een korte wandeling te maken na het tandenpoetsen, maar je vergeet het steeds.
• Analyse: Misschien is je prompt niet duidelijk genoeg, of sluit de gewoonte niet goed aan bij je ochtendroutine.
• Herontwerp: Probeer je wandeling te koppelen aan een ander moment, zoals na het zetten van koffie. Plak een post-it met ‘’Tijd voor je ochtendwandeling!’’ op je koffiemachine. Door zo’n aanpassing wordt je nieuwe gewoonte eenvoudiger en logischer in je dag geïntegreerd. Dit laat zien dat flexibiliteit en experimenteren belangrijk zijn om gewoonten te ontwikkelen die voor jou werken.

Gefeliciteerd! Je hebt nu alle tools in handen om je goede voornemens om te zetten in blijvende gewoonten. Met de juiste motivatie, handige prompts en een haalbare aanpak ben je helemaal klaar om te beginnen. Onthoud dat gedragsverandering een proces is, en dat kleine stappen leiden tot de grootste resultaten. Als die eerste, kleine stap eenmaal in je routine zit, kun je hem gaan uitbreiden. Je voelt zelf aan wanneer dat is. En vergeet niet om onderweg te vieren wat je hebt bereikt. Elke stap brengt je dichterbij succes.

Dus mijn vraag aan jou is: welke stap ga jij vandaag zetten om jouw goede voornemens werkelijkheid te maken?

Naam recruiter
Recruiter